興業銀行太原分行信用卡中心2024年招聘啟事
時間:2024-01-11來源:興業銀行 點擊: 次
興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強,明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。
興業銀行太原分行成立于2005年12月,立足山西經濟社會發展,服務三晉百姓生活,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務?,F因業務發展及內部管理需要,特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才?,F將有關事項公告如下:
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一、招聘計劃
招聘地點 | 招聘崗位 | 招聘人數 |
太原 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 10 |
消費信貸客戶經理 | 5 | |
商戶運營崗 | 1 | |
信用卡催收崗 | 1 | |
晉中 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 5 |
消費信貸客戶經理 | 1 | |
晉城 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 5 |
消費信貸客戶經理 | 1 | |
臨汾 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 5 |
消費信貸客戶經理 | 1 | |
長治 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 5 |
消費信貸客戶經理 | 1 | |
大同 | 信用卡客戶經理(發卡推廣) | 5 |
消費信貸客戶經理 | 1 |
二、招聘崗位及崗位職責
(一)信用卡客戶經理(發卡推廣)
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
(二)消費信貸客戶經理
1、負責汽車分期、裝修分期等業務的渠道拓展及維護工作,策劃相關營銷活動及活動開展落地;
2、負責汽車分期、裝修分期等業務營銷推廣;
3、負責汽車分期、裝修分期等業務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作;
4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關產品和流程,具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類工作經歷者優先。
(三)商戶運營崗
1、負責拓展優質商戶資源,策劃市場營銷活動;
2、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行日常經營維護、宣傳對接及協調;
3、負責信用卡、借記卡兩卡聯動,各類綜合化業務的拓展與營銷;
4、要求熟悉餐飲、娛樂、零售等異業運營管理,具有良好的溝通能力和策劃能力和學習能力,具備較強學習能力、溝通表達能力、活動洽談能力、有同業相關工作經驗者優先。
(四)信用卡催收崗
1、負責分行催收日常事務性工作,包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作;
2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款,告知正確的還款方式;
3、負責完成領導交辦的其他工作;
4、有同業催收類工作經歷者優先。
三、崗位要求
(一)年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
(二)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
(三)無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(四)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
(五)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位;達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。
六、應聘方式
(一)報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程,選擇“社會招聘”、“太原分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
(二)我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試,請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表,參加現場招聘面試。
七、其他注意事項
(一)如面試通過,我行將以電話形式告知,請保持手機暢通。
(二)未被錄用人員的材料由我分行信用卡中心代為保管,恕不退還,興業銀行太原分行將嚴格保密。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
(四)如有其它問題,請聯系興業銀行太原分行信用卡中心張女士,聯系電話:0351-5277160。
興業銀行太原分行信用卡中心
來源:https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20240111.html